На краевом уровне заключено отраслевое соглашение в жилищно-коммунальном хозяйстве и топливно-энергетическом комплексе на 2011 — 2013 годы между департаментом жилищно-коммунального хозяйства Краснодарского края, департаментом по вопросам топливно-энергетического комплекса Краснодарского края и Краснодарской краевой территориальной организацией Общероссийского профсоюза работников жизнеобеспечения.
Соглашение прошло уведомительную регистрацию в департаменте труда и занятости Краснодарского края 15 ноября 2010 года № 7. Изменения в Соглашении зарегистрированы 10 декабря 2010 года. Текст Соглашения размещен на официальном сайте Краснодарского краевого территориального объединения организаций профессиональных союзов «Крайсовпроф» в разделе «Новости» (http:// www.kubanprofsous.гu/index.htm).
Предлагаем всем работодателям, осуществляющим деятельность в жилищно-коммунальном хозяйстве и топливно-энергетическом комплексе на территории Краснодарского края и не участвовавшим в заключении данного Соглашения, присоединиться к нему.
Обращаем внимание, что если в течение 30 календарных дней со дня официального опубликования данного предложения в департамент труда и занятости населения Краснодарского края работодателями, не участвовавшими в заключении Соглашения, не будет предоставлен в установленном статьей 17 Закона Краснодарского края от 7 августа 2000 года № 310-КЗ «О социальном партнерстве в Краснодарском крае» порядке мотивированный письменный отказ присоединиться к Соглашению, то Соглашение будет считаться распространенным на этих работодателей.
Разъясняем, что мотивированный отказ работодателя от присоединения к соглашению должен содержать доводы экономического, организационного характера и т.п., в силу которых принятие работодателем обязательств соглашения является невозможным.
Сообщаем, что данная информация опубликована департаментом социальной защиты населения Краснодарского края 25 декабря 2010 года в газете «Кубанские новости» (№ 229 с. 10).
Мотивированные письменные отказы от присоединения к Соглашению, протоколы консультаций работодателя с выборным органом первичной профсоюзной организации, объединяющей работников данного работодателя, направлять по адресу: г. Краснодар, ул. Зиповская, 5
Контактный телефон территориального сектора по труду Белореченского района: 8 (86155) 2-37-67.Специалист-эксперт В.А.Черкашин.
КАК БАЯТСЯ НАШИ КОМПАНИЙ ЭТОГО СОГЛАШЕНИЯ!! НЕДАДУТ, НЕ ВЫГОДНО ИМ ИЗ РАБОВ ДЕЛАТЬ РАБОЧИХ!! А ИМГРУНТ МОЛЧИТ ЗНАЧЕТ И ЕМУ ЭТО НЕВЫГОДНО!!.